CHANGE
SUPERVISION
Ziel der Change Supervision
Im Rahmen einer Change Supervision begleiten wir Führungskräfte und /oder Change Verantwortliche bei der Gestaltung und Führung eines Veränderungsprojektes. Wir bleiben dabei im Hintergrund. Wir schauen uns Konzepte an und geben Ihnen Rückmeldungen auf der Basis unserer Erfahrung.
Sowohl inhaltlich als auch zu Ihrer eigenen Haltung, zum Mindset im Change. Wir geben methodischen Input oder inspirieren durch Vorträge.
Wir arbeiten in der Supervision auch mit Führungsteams und Projektteams.
Der große Vorteil dieses Ansatzes ist, dass Sie vollständig in der Verantwortung bleiben und sie diejenigen sind, die für die Mitarbeiter in der Organisation sichtbar werden. Sie lernen zudem mit uns nachhaltig wie Change funktioniert im „Learning by doing“. Dabei ist dieser Ansatz deutlich ressourcenschonender.
Auch erfahre Unternehmensberatungen lassen sich von uns supervidieren, weil wir im Change Management tiefgehendes Wissen und Erfahrungen haben. Sie können Ihre Konzepte durch uns qualitätssichern oder sich durch die Zusammenarbeit mit uns für neue Change Ansätze inspirieren lassen.
Ihr Ansprechpartner: Farid El-Nomany – f.el-nomany@elccon.com
Ergänzende Produkte
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Setzen Sie sich gern mit uns in Verbindung!